وزیر بهداشت: طرح قرنطینه‌ی هوشمند، فردا در ستاد ملی مقابله با کرونا بررسی می‌شود
تاریخ انتشار: ۲ مهر ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۲۰۴۸۰۳
به گزارش ایسنا، دکتر بهرام عین اللهی در نشست اعضای هیات رییسه دانشگاه علوم پزشکی ایلام که در دانشکده پرستاری این دانشگاه برگزار شد، گفت: در مرز مهران با توجه به تردد بسیار بالای مسافرین باید یک مرکز بهداشتی، درمانی و آزمایشگاهی مجهز و پیشرفته راه اندازی شود. البته در حال حاضر برای بازگشت زائرین اربعین امسال از عراق، برنامه‌ریزی خواهیم کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: مقدمات راه اندازی دانشکده داروسازی دانشگاه علوم پزشکی ایلام باید فراهم شود و ما در وزارت بهداشت، موافقت اصولی خودمان را اعلام می‌کنیم که البته سایر اقدامات لازم باید از سوی مسئولان این دانشگاه انجام شود.
وزیر بهداشت، یادآور شد: با تیپ‌بندی دانشگاه‌های علوم پزشکی مخالفیم چون جلوی پیشرفت و رشد آنها را می‌گیرد. نباید هیچ تفاوتی بین شهرها و دانشگاه‌ها برای رشد و توسعه آموزش، بهداشت و درمان وجود داشته باشد.
عین اللهی، گفت: وجود هفت خوابگاه دانشجویی و استقرار کامل دانشجویان در این خوابگاه‌ها، وضعیت مناسبی است اما با خوابگاه‌های استیجاری مخالفیم و باید خوابگاه‌های تملیکی با فضای مناسب برای دانشجویان ساخته شود و در عین حال باید تقویت بومی گزینی را در دستور کار قرار دهیم تا جابجایی دانشجویان از محل زندگی به محل تحصیل و مشکلات فرهنگی به کمترین حد ممکن برسد.
وی ضمن تاکید بر لزوم استمرار رعایت پروتکل‌ها بعد از واکسیناسیون و اجرای قرنطینه هوشمند در کشور، افزود: فردا در جلسه ستاد ملی مقابله با کرونا، طرح قرنطینه هوشمند مطرح و بررسی می‌شود و در صورت تصویب، با اجرای این طرح، استفاده از خدمات در کشور، منوط به تزریق واکسن می‌شود.
وزیر بهداشت، تاکید کرد: فاصله‌گذاری در وسایل نقلیه از جمله هواپیما با افزایش پوشش واکسیناسیون لغو می‌شود و به احتمال فراوان تا اواسط مهرماه، هواپیماها تا ۸۰ درصد و تا اوایل آبان ماه تا ۱۰۰ درصد ظرفیت خود می‌توانند مسافر سوار کنند اما به شرطی که مسافرین، واکسن کرونا را تزریق کرده باشند.
عین اللهی با بیان اینکه وضعیت ایلام در مقایسه با سال‌ها و دهه‌های گذشته، رشد خوبی داشته است، ادامه داد: دانشگاه علوم پزشکی ایلام، یکی از مستعدترین دانشگاه‌های علوم پزشکی سطح کشور است. البته نباید برای انجام اقدامات به ویژه کارهای جدید و نو، منتظر ابلاغیه و بخشنامه‌های تهران و ستاد وزارت بهداشت بود. هر اتفاقی که موجب رشد و پیشرفت یک دانشگاه باشد می‌تواند در هر منطقه‌ای رخ دهد. به عنوان نمونه شروع درمان نازایی و ناباروری در یزد بود که پس از آن، این اقدامات درمانی در سایر نقاط کشور نیز انجام شد.
وی تاکید کرد: تلاش ما در وزارت بهداشت، تامین نیازهای تجهیزاتی در استان ایلام است تا بیماران این استان مجبور نباشند برای دریافت خدمات درمانی به سایر استانها سفر کنند و دچار مشکل شوند بنابراین هر قدر نیازهای بهداشتی و درمانی این استان بیشتر تامین شود، به مردم خدمت کرده‌ایم.
وزیر بهداشت، تصریح کرد: بیماران و همراهان آنها در بیمارستانها و مراکز بهداشتی و درمانی باید مورد احترام و تکریم قرار گیرند. برخی از فضاهای فیزیکی بیمارستانها در ایلام باید بهسازی، بازسازی و ساخته شوند تا کرامت بیماران همانند بخش خصوصی در بخش دولتی نیز مورد توجه قرار گیرد.
وی یادآور شد: در دانشگاه علوم پزشکی ایلام، یکی از مهمترین مسائل، توجه به ورودی و خروجی مسافرین از مرز مهران است که برای پوشش خدمات بهداشتی و درمانی در این مرز، باید نشست هایی با معاونت بهداشت وزارت بهداشت برگزار شود. البته در جلسه ستاد ملی مقابله با کرونا نیز گفته‌ام که کنترل مرزها، یکی از عوامل ورود بیماری و بیماران جدید به کشور است.
عین اللهی، گفت: دانشگاه‌های علوم پزشکی حاضر در مناطق مرزی علاوه بر افزایش پذیرش دانشجویان خارجی باید تقویت گردشگری سلامت را در دستور کار قرار دهند. برای ارائه خدمات بهداشتی و درمانی در ایلام از نظر تیپ بندی و سطح بندی، هیچ محدودیتی قائل نیستیم و معتقدیم که باید به سمت ماموریت‌گرایی در دانشگاه ها و در حوزه‌های مختلف برویم و ماموریت گرایی و جامع نگری، جایگزین تیپ بندی دانشگاه‌ها شود.
وی همچنین در حاشیه این نشست، گفت: این سفر دستاوردهای زیادی داشت. ما سفر خودمان را از دهلران آغاز کردیم و جلسات متعددی داشتیم. در دهلران یک مرکز آموزشی وجود ندارد و مقرر شد که دانشکده پرستاری در این شهرستان راه اندازی شود. همچنین مشکلات بیمارستان شهدای دهلران را از نزدیک مشاهده کردیم و در جهت جبران کمبودهای این مرکز درمانی حرکت می‌کنیم.
وزیر بهداشت، ادامه داد: مهمترین مساله در دانشگاه علوم پزشکی ایلام، تردد مسافرین در مرز مهران است که حجم زیادی از تردها مربوط به این مرز است و در شرایط کرونایی برای ما خیلی مهم است که مسافرین ورودی به کشور از نظر بیماری، در سلامت باشند و مسافرین خروجی نیز بیماری را از ایران به سایر مناطق، منتقل نکنند بنابراین تجهیز مرز مهران از نظر بهداشتی، درمانی و آزمایشگاهی، بسیار مهم است.
وی افزود: مشکلات و مسائل دانشگاه علوم پزشکی ایلام نیز امروز بررسی شد و یکی از مسائل مهمی که در نشست امروز داشتیم، ارائه مجوز و موافقت اصولی برای راه اندازی دانشکده داروسازی در ایلام بود چون این دانشگاه، بسیار مستعد و از دانشمندان و نیروهای بسیار خوب و ارزنده ای برخوردار است و مشکلات تامین تجهیزات و امکانات این دانشگاه نیز در دستور کار وزارت بهداشت قرار گرفت.
وزیر بهداشت، گفت: بیمارستان در حال ساخت رازی ایلام، یکی از بهترین و مجهزترین مراکز درمانی است که ۹۸ درصد پیشرفت فیزیکی داشته و باید این بیمارستان به سرعت تجهیز و به بهره برداری برسد چون بیشتر از ۳۰۰ تخت بیمارستانی دارد و می تواند بسیاری از مشکلات مردم این منطقه را حل کند.
بنابر اعلام وبدا، عین اللهی یادآور شد: امروز همچنین مقرر شد مشکلات مربوط به حوزه بهداشت از جمله تکمیل، تجهیز و تقویت خانه‌های بهداشت و مراکز بهداشتی در اولویت قرار گیرد تا به عنوان یک کار اساسی، اصولی و پایه‌ای انجام شود.
منبع: الف
کلیدواژه: دانشگاه علوم پزشکی ایلام بهداشتی و درمانی وزارت بهداشت وزیر بهداشت راه اندازی دانشگاه ها مرز مهران عین اللهی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.alef.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «الف» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۲۰۴۸۰۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
موج مهاجرت پرستاران؛ عمان ۶ برابر ایران حقوق می‌دهد
به گزارش خبرآنلاین، با آن که کشور با کمبود ۱۰۰ هزار پرستار مواجه است، وزارت بهداشت حاضر نیست حدود ۲۰ هزار پرستارِ طرحی را که طرح خود را گذرانده‌اند و در دوره کرونا نیز سنگ تمام گذاشتند، به کار گیرد.
همشهری آنلاین در گزارشی نوشت: پرستاری، یکی از مهمترین مشاغل است که مستقیما با سلامت و جان مردم سر و کار دارد اما مشکلات شغلی و معیشتی این گروه که هر سال تنها وعده بهبود آن از سوی مسئولان داده می‌شود، طاقت پرستاران را بریده است.
ساعت‌های کاری زیاد، حجم سنگین کار، شیفت‌ها و اضافه‌کاری‌های اجباری و با دستمزد اندک، فرسایشی بودن این شغل، اجرا نشدن قوانین اصلاح حقوق و مزایا، تاخیرهای همیشگی در پرداخت معوقه‌ها، کارانه های زیر یک میلیون تومان و حقوق‌های ناچیز ۱۲ تا ۱۴ میلیون تومانی موجب شده که خیلی از پرستاران با وجود علاقه به حرفه‌شان و با این که در این زمینه تحصیلات و دانش دارند، عطای این شغل را به لقایش ببخشند.
طی سال‌های اخیر شاهد چندین موج مهاجرت پرستاران از کشور و یا تغییر شغل آنها بوده‌ایم. مشکلات شغلی پرستاران تا حدی طاقت‌فرسا شده که این روزها مدام خبر استعفای دسته جمعی آنها از مراکز درمانی را می‌خوانیم و می‌شنویم. هفته گذشته بود که ۴۳ نفر از پرستاران اتاق عمل و بیهوشی بیمارستان شهدای تجریش تهران استعفای دسته‌جمعی دادند. اواخر فروردین هم ۲۲ پرستار بیمارستان تخصصی طالقانی چالوس به صورت گروهی استعفا دادند. به این لیست باید پرستاران بیمارستان طالقانی آبادان و چند مرکز درمانی یزد را هم اضافه کرد که استعفای دسته‌جمعی‌شان در ماه‌های گذشته خبرساز شد. اتفاقی که در یک سال گذشته بارها در مراکز درمانی مختلف رخ داد.
۲۰ هزار پرستار طرحیِ بلاتکلیف
سوی دیگر این ماجرا پرستارانی هستند که دوره طرح خود را در دوران پاندمی کرونا گذراندند و وزارت بهداشت نیز قول جذب و استخدام آنها را داد، اما بعد از فروکش کردن کرونا به وعده‌های خود عمل نکرد و آنها را به حال خود رها کرد. پرستارانی که جان خود را کف دست گرفتند و حتی تعداد زیادی از آنها به دلیل ابتلا به کرونا جان خود را از دست دادند.
سید محمد علوی، پرستار بالین و فعال صنفی حوزه پرستاران در گفتگویی به این موضوع اشاره می‌کند که با وجودِ کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور، وزارت بهداشت حاضر نیست ۲۰ هزار پرستار را که طرح خود را در دوره کرونا گذرانده‌اند و به پرستاران طرحی شناخته می‌شوند، جذب کند.
علوی می‌گوید: این پرستاران در دوره مخوف کرونا ایثار کردند و به جامعه خدمت کردند. آنها می‌توانستند طرح‌شان را به تعویق بیندازند اما ازخودگذشتگی کردند و طرح خود را زودهنگام شروع کردند که کارها روی زمین نماند. ما تعداد زیادی دانشجوی ترم ۸ داشتیم که درس‌شان تمام‌نشده، طرح‌شان را شروع کردند و در دل کرونا رفتند.
پرستارانی که با سابقه ۲۰ ساله، شرکتی هستند
در دوره کرونا تعدادی از پرستاران به تازگی طرح خود را به اتمام رسانده بودند، اما مسئولان با دادن فراخوان و بستن قرادادهای کوتاه‌مدت ۶ ماهه و وعده استخدام و تامین امنیت شغلی، آنها را هم نگه داشتند. چون بیمارستانها به شدت دچار کمبود نیرو بود. این را علوی می‌گوید و ادامه می‌دهد: وعده‌ها باعث شد که خیلی از پرستارها با وجود اتمام طرح‌شان ماندند و کار کردند. اما بعد از پاندمی کرونا با کم‌لطفی و بی‌مهری مسئولان مواجه شدند.
این فعال صنفی پرستاران می‌گوید: ما الان حدود ۲۰ هزار نیروی پرستار کارکشته داریم که ۴ سال درس خوانده‌اند و برادری خود را هم در بحران کرونا ثابت کردند، اما وزارت بهداشت آنها را به کار نمی‌گیرد. در این میان پرستارانی هم داریم که بیش از ۲۰ سال سابقه کار دارند، اما هنوز شرکتی هستند و تبدیل وضعیت نشده‌اند.
از تغییر شغل تا مهاجرت به کشورهای عربی
میانگین حقوق پرستاران با در نظر گرفتن سابقه فعالیت آنها بین ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان است. این را فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید و ادامه می‌دهد: پرستاران باید چند جا کار کنند تا بتوانند زندگی خود را بگذرانند. خیلی از آنها هم تغییر شغل داده‌اند؛ در تاکسی اینترنتی کار می‌کنند، آنلاین‌شاپ زده‌اند و ... . فقط هم معیشت پرستاران مشکل ندارد. ما همکار پزشک داریم که هنوز پروانه مطب خود را نگرفته و بعد از شیفت درمانگاه مسافرکشی می‌کند.
علوی می‌گوید: مشکلات معیشتی پرستاران و عدم اجرای تبدیل وضعیت آنها باعث شده که خیلی از آنها اقدام به مهاجرت کنند. حقوق و مزایای پرستارانی که به عمان مهاجرت کرده‌اند، ۶ برابر حقوق یک پرستارِ فعال در ایران است.
او می‌گوید: متاسفانه پرستارانِ کشورهای حاشیه خلیج فارس را ایران دارد تامین می‌کند. چون الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشورهای حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آنها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم و خودمان دچار کمبود باشیم. مساله این است که کمبود پرستار در نهایت به سلامت مردم آسیب می‌زند. نه به کس دیگری.
هر ساعت اضافه‌کاری ۱۵ هزار تومان!
قانون تعرفه خدمات پرستاری، یکی از قوانین اصلاح حقوق پرستاران بود که در سال ۱۳۸۶ به تصویب رسید اما هرگز عملیاتی نشد. تا این که در سال ۱۴۰۰ خود مقام معظم رهبری ورود کردند. با این حال این قانون هرگز به سرانجام نرسید. فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: این قانون که گفته می‌شود اجرایی شده، با چیزی که در شیوه‌نامه آن آمده است، خیلی تفاوت دارد. درواقع فقط دارند کارانه ادوار قبل را به اسم تعرفه خدمات پرستاری پرداخت می‌کنند. الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشورهای حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آنها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم
علوی توضیح می‌دهد: تعرفه خدمات پرستاری، یک قانون است که ده‌ها بار از سوی خود حاکمیت ضمانت اجرایی گرفته است. مقام معظم رهبری بارها در روزهای پرستارِ سال‌های مختلف به مسئولان تاکید کردند که این قانون را اجرا کنند. با این حال این قانون هنوز اجرا نشده است. یکی از تاکیدهای رهبری این بود که: «با کادر سلامت ایام کرونا نباید مانند کارگر فصلی رفتار شود.» اما متاسفانه وزارت بهداشت دقیقا فصلی برخورد کرد و بعد رفع نیازش در دوره کرونا به آنها گفت: «به سلامت»!
به گفته علوی، هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی در ماه، باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافه‌کاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافه‌کاری آنها فقط ۱۵ هزار تومان است! آیا این مبلغ با این حجم از فشار کار و فرسایشی بودن این شغل عادلانه است؟ این نشان می‌دهد که نظام پرداخت وزارت بهداشت نیاز به بازنگری جدی دارد.
لزوم احیای قانون حمایت از مدافعان سلامتِ ایام کرونا
وزارت بهداشت به تازگی اعلام کرده که در سال ۱۴۰۳ قصد استخدام ۲۵ هزار نیرو را دارد. در این میان، تعدادی از فعالان صنفی پرستاری در نامه‌ای به ابراهیم رئیسی، رئیس‌جمهوری از او خواسته‌اند که برای حل مشکل شغلی پرستاران، طرح استفساریه‌ای به مجلس ارائه دهد و این استفساریه پس از دریافت موافقت مجلس، به وزرات بهداشت ابلاغ شود و دستور دهد که وزارت بهداشت از منابع مالی خود، پرستاران طرحی را به کارگیری کند. هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی، ماهانه باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافه‌کاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافه‌کاری فقط ۱۵ هزار تومان است!
علوی می‌گوید: وزارت بهداشت هم توان اجرایی این کار را دارد و هم پولش را. حتی اصرار داریم که این استفساریه در لایحه بودجه سالانه هم گنجانده شود. اگر این اتفاق رخ دهد، گام بزرگی در جهت کاهش مشکلات جامعه پرستاری برداشته خواهد شد.
این فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: درضمن ما قانونی داریم که در دوران کرونا به نام قانون "حمایت از ایثارگران و مدافعان سلامت در ایام کرونا" که در ستاد ملی کرونا وضع شد. خواسته ما احیای این قانون است. البته بدون برگزاری هیچ آزمونی برای پرستاران. آزمون این نیروها همان کرونا بود و نیاز نیست دوباره در آزمونی شرکت کنند. حتی اگر مهارت نداشتند، در دوره کرونا کاملا کارآزموده و کارشناس شدند و اتفاقا الان به درد دسیستم می‌خورند.
۴۷۲۳۶
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1901641
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان